中国人保团体意外险：为团体筑牢安全防护网

对于企业、社会团体而言，每一位成员的平安都是发展的基石。中国人保团体意外险以全面的保障、灵活的适配性，为各类团体提供坚实后盾，覆盖日常与工作中的意外风险，成为守护成员安心、助力团体稳健发展的优质选择。

|   全面保障，覆盖多元风险场景

这份保障涵盖意外身故、伤残保障，为极端意外情况提供经济支撑；意外医疗费用补偿与住院津贴，减轻伤病治疗期间的经济压力，让成员无需为医疗开销忧心；更包含急性病身故保障，1-5 类职业最高可享 10 万保障，6 类职业最高 6 万，应对突发健康风险。额外增设的家庭财产责任保障，针对火灾、爆炸导致的房屋及室内附属设备损失提供赔付，将保障延伸至家庭生活场景，守护更显周全。从工作中的操作意外到日常生活中的突发状况，从个人健康守护到家庭财产保障，多维度筑牢风险防线。

|   灵活适配，贴合不同团体需求

保障方案可根据团体的职业风险、实际需求与预算灵活定制，适配各类场景。承保年龄覆盖 16-65 周岁，无论职场新人还是资深员工，均可纳入保障范围；保障期间提供 1 个月、3 个月、6 个月、12 个月多种选择，短期项目团队、长期企业员工均可找到合适期限；5 人即可成团，无需高额门槛，中小企业、民间社团等各类团体都能轻松享有保障。

职业覆盖更是广泛，将职业风险细分为 1-6 类，1-5 类职业最高可享 100 万保障，6 类职业最高 60 万。无论是车床工、装配工等四类职业，高空装修人员、外墙清洁工等五类职业，还是营业用货车司机、消防队队员、杂技演员等六类职业，只要不属于拒保范畴，均可获得精准保障，让不同行业的团体都能找到适配方案。且全国统一费率，无地区系数差异，中国大陆大部分地区均可覆盖，适配跨区域经营的团体需求。

|   企业福利优选，彰显责任与温度

为成员配置这份保障，不仅是对成员安全的重视，更是一项极具价值的团体福利。它能有效增强成员的安全感与归属感，让员工感受到团体的关怀，凝聚团队向心力；同时也能提升团体形象，展现负责任、有温度的组织氛围。从风险管理角度，它能帮助团体分摊意外带来的经济压力，降低潜在损失；从成本效益来看，适中的投入即可获得全面保障，为团体发展规避后顾之忧。

中国人保凭借深厚的品牌积淀与专业的风控能力，为团体意外险提供可靠支撑。无论是制造业企业、服务机构，还是社会团体、项目团队，都能在这里找到贴合需求的意外保障方案，让每一位成员都能在安心的环境中拼搏，让每一个团体都能在稳健的保障下稳步前行，共筑平安发展的坚实屏障。